Ilse-Dore Seidel-Humburger lebt in Esslingen am Neckar und arbeitet seit über 10 Jahren als Landesreferentin im Ev. Jugendwerk in Württemberg. Sie ist diplomierte Sozialpädagogin, Gemeindepädagogin und Diakonin der Württembergischen Landeskirche. Mit dem Schwerpunkt „Begleitung in Veränderungsprozessen“ begann sie ihren Dienst im EJW zunächst als Landesreferentin im CVJM Landesverband Württemberg und wechselte in die Projektbeauftragung für Lernende Gemeinschaften für die Kinder- und Jugendarbeit in der Evangelischen Kirche („Perspektive entwickeln“). Sie setzte sich intensiv mit dem Ansatz der RbC™-Methodik auseinander, die in diesem Buch beschrieben wird, und ist zertifierte RbC™-Trainerin. Ergänzt hat sie ihre langjährige Praxiserfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und Leitung von Lernenden Gemeinschaften durch eine zweijährige berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischer Organisationsentwicklung mit DGSF-Zertifizierung.
Beziehungen, Strukturen und geistliche Dimension wirken entscheidend zusammen zum Gelingen von Veränderungsprozessen. Das Konzept der Lernenden Gemeinschaft erläutert den Prozess bis zur Umsetzung
Ilse-Dore Seidel-Humburger ist durch jahrelange Erfahrung in der Beratung überzeugt: Echte Veränderung gelingt nur gemeinsam und von innen heraus! Ihr Buch öffnet den Blick dafür, warum das