Das Trainee-Programm
Markus Röcker (Herausgegeben von), Monika Körner (Herausgegeben von)

Das Trainee-Programm

Kompetenzen stärken

Trainee ist ein erlebnis- und praxisorientiertes Schulungsprogramm für junge Menschen ab 14 Jahren. Sie erhalten als Trainees umfassende pädagogische, soziale, personale, theologische und organisatorische Schlüsselqualifikationen, um Persönlichkeit zu bilden und Fähigkeiten zu vertiefen. Davon profitieren sie selbst, ihr persönliches sowie schulisches Umfeld und auch die Kinder-, Jugend- und Gemeindearbeit.

Trainee begleitet junge Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Trainee stärkt die dazu benötigten Kompetenzen.
Trainee fördert das Engagement, das junge Menschen einbringen können.

Das Trainee-Programm ist ein Buch für Mitarbeitende, die Trainees schulen und begleiten. Es bietet
-einen Überblick über die relevanten Themen, die das Schulungsprogramm behandeln kann.
-vielseitige Informationen und Vorlagen zur Durchführung eines Trainee-Programms.
-ausgearbeitete Einheiten zur praxisnahen Vermittlung dieser Themen.

Zum Buch gehört der exklusive Zugriff auf zahlreiche ergänzende Downloads für die praktische Umsetzung der Einheiten.

Inhaltsverzeichnis

Vorwort
Technische Hinweise

1. Das Trainee-Programm
1.1 Grundsätzliches
1.2 Übersicht der Trainee-Modelle
1.3 Das Schülermentorenprogramm "Soziale Verantwortung lernen"
1.4 Zertifizierung

2. Das Trainee-Programm durchführen
2.1 Geeignete Kooperationspartner finden
2.2 Eckpunkte für das eigene Trainee-Modell festlegen
2.3 Verknüpfung von Theorie und Praxis
2.4 Von den Vorüberlegungen zum Gesamtablauf
2.5 Finanzen
2.6 Mitarbeiterteam
2.7 Öffentlichkeitsarbeit
2.8 Gestaltung der Trainee-Treffen
2.9 Kursauftakt

3. Das Trainee-Programm beenden
3.1 Kursabschluss mit Feier und Zertifizierung
3.2 Impulse für die Zeit nach dem Trainee-Jahr
3.3 Service Learning
3.4 Mentoring nach dem Trainee-Jahr
3.5 Trainees auf dem Weg nach EMMAUS

4. Die Trainee-Kompetenzen

4.1 Pädagogische Kompetenzen
4.1.1 Gruppenphasen
4.1.2 Leitungsstile und Gruppenrollen
4.1.3 Entwicklungspsychologie
4.1.4 Spielpädagogik
4.1.5 Geländespiele
4.1.6 Erlebnispädagogik
4.1.7 Gruppenstunden kreativ gestalten
4.1.8 Kennenlernabende gestalten

4.2 Soziale Kompetenzen
4.2.1 Kommunikation – wie ich was am besten sage und verstehe
4.2.2 Konflikte
4.2.3 Kinder- und Jugendnöte, Gewalt und Grenzverletzungen
4.2.4 Umgang mit spannungsvollen Situationen in der Gruppenarbeit
4.2.5 Berührungsängste überwinden – interkulturelle Begegnungen gestalten
4.2.6 Offene Arbeit
4.2.7 Beziehungsorientierte Kinder- und Jugendarbeit
4.2.8 Praxisreflexion

4.3 Personale Kompetenzen
4.3.1 selbst:wert – wert:voll – voll:kommen
4.3.2 Zeitmanagement und Stress
4.3.3 Rhetorik und Präsentation
4.3.4 Feedback
4.3.5 Ich sage Ja – Motivation zur Mitarbeit
4.3.6 Persönliche Stärken entdecken
4.3.6.1 Gaben und Grenzen
4.3.6.2 Mitarbeiter sein
4.3.6.3 Erlebnispädagogische Ansätze zum Themenbereich

4.4 Theologische Kompetenzen
4.4.1 Glaubensentwicklung – Vorstellungen und Gottesbilder
4.4.2 Gott in deinem Leben entdecken
4.4.3 Sinn gesucht – meine Beziehung zu Gott
4.4.4 Du bist Kirche
4.4.5 Ein Traum von Gemeinde: Fresh X
4.4.6 Preach it! – einprägsam verkündigen
4.4.7 Erzähl doch mal! – biblische Geschichten erleben
4.4.8 Singen mit Kindern
4.4.9 Beten mit Kindern
4.4.10 Beten mit Jugendlichen
4.4.11 Jugendgottesdienste gestalten – Kirche mit und von Jugendlichen

4.5 Organisatorische Kompetenzen
4.5.1 Projekte in der Jugendarbeit erfolgreich planen und umsetzen
4.5.2 Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
4.5.3 Ermöglicher für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
4.5.4 Rechtsfragen in der Kinder- und Jugendarbeit
4.5.5 Medieneinsatz – wichtig ... doch bitte richtig!
4.5.6 Finanzwesen – Kalkulationen
4.5.7 Programmplanung für Gruppen
4.5.8 Projekte an der Schule – für bestehende Trainee-Gruppen

Anhang
Die Herausgeber
Die Autoren

24,99€
(DE) inkl. MwSt. / zzgl. Versand

Alternative Varianten:
Buch | Softcover
Das Trainee-Programm
Autor:Markus Röcker (Herausgegeben von), Monika Körner (Herausgegeben von)
ISBN/EAN:9783866872349
Schlagworte:Trainee, Schulungsprogramm, Schlüsselqualifikationen, Arbeit mit Kindern, Jugendarbeit, Gemeindearbeit, Verantwortung, Kompetenzen, Mitarbeitende, Leitungsverantwortung, praxisnah
Themen:Christliches Leben und christliche Praxis, Religion, allgemein, Bezug zu Christen und christlichen Gruppen
Produkt Art:E-Book | Digitalprodukt / E-Book (Download)
Alternative Varianten:
Buch | Softcover
Seitenzahl:400
Dateigröße:18776 KB
Veröffentlichung:28.08.2019
Verfügbarkeit:Lieferbar / Verfügbar
Kategorien:Leitung u. Mitarbeit
Auflage:1 / 28.08.2019
Verlag:Praxisverlag buch+musik bm gGmbH
Haeberlinstr. 1-3
70563 Stuttgart
Markus Röcker

Herausgegeben von Markus Röcker

Landesreferent für Jungenarbeit und prokids im Evang. Jugendwerk in Württemberg, Sersheim

weitere Produkte von Markus Röcker
Monika Körner

Herausgegeben von Monika Körner

Monika Körner, Jahrgang 1981, ist Jugendreferentin in Elternzeit. Sie hat sowohl acht Jahre lang im Evangelischen Jugendwerk Bezirk Freudenstadt viele Trainee-Gruppen
geleitet als auch die bezirksweite Arbeit konzipiert und Teams vor Ort begleitet. Sie ist von Trainee und den Chancen für den Einzelnen und die Gemeindearbeit begeistert
und möchte durch ihre Mitarbeit an diesem Buch andere ermutigen, Trainee zu entdecken. Monika ist verheiratet mit Bernhard, sie haben drei Söhne. Reisen (vor allem nach Südafrika, wo Monika aufgewachsen ist), gutes Essen, Sonne genießen und innovative Projekte in der Gemeindearbeit starten und durchführen sind ihre gemeinsamen Leidenschaften.

weitere Produkte von Monika Körner